2025年9月3日上午，為讓員工在新時代傳承紅色基因、增強國家認同感，作為打印機領(lǐng)航企業(yè)，美松集團深圳公司組織了，來自銷售、研發(fā)、市場等部門的員工，在會議室同步觀看《紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年大閱兵》電視直播活動，進一步弘揚愛國主義精神。屏幕上滾動顯示著閱兵現(xiàn)場的氣勢恢宏和受閱部隊的鏗鏘步伐，會議室現(xiàn)場氣氛莊重而熱烈。部分員工還在工位上用手機觀看直播并在留言區(qū)踴躍互動，分享對歷史的感悟與對未來國家發(fā)展的期待。 人力行政部梁秀如，為確保直播觀看活動的順利，緊張又激動，生怕網(wǎng)絡(luò)異常影響大家的觀感?？箲?zhàn)勝利不僅屬于歷史，更是當代中國人前進的精神力量。為美松集團的新一代年輕人，吾當以先輩們的英勇事跡為鏡，立足本職、砥礪前行；將觀看直播過程中所激發(fā)的愛國情懷融入到日常工作中，推動科技創(chuàng)新、高效協(xié)作與守法守規(guī)。 1)歷史告訴我們，和平來之不易，今日的安穩(wěn)是前輩們用生命與熱血換來的。而歷史賜予我們的不僅是記憶，更是責任。在全球化背景下，國家強大為企業(yè)提供了更廣闊的國際合作空間，作為美松打印人，我們要以穩(wěn)定的成長和創(chuàng)新驅(qū)動回饋社會，用實際行動支持國家發(fā)展。從閱兵中的嚴謹、紀律、協(xié)同與創(chuàng)新，看到了他們應(yīng)對挑戰(zhàn)“有組織、有紀律、有擔當”態(tài)度。這些品質(zhì)必須映射到我們的日常學習工作中來。 2)強大的國家為我們年輕人提供更多學習、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的機會，也為國際合作帶來更多的潛在可能。我們要以專業(yè)所長服務(wù)社會、貢獻國家。作為深耕打印機行業(yè)20年的美松，擁有的創(chuàng)新驅(qū)動、國際化視野、前沿技術(shù)、跨文化溝通能力與責任并舉，定將其自身的核心競爭力邁向世界。 3)本次9.3大閱兵所傳遞的集體主義精神，激勵著我們這一代年輕人主動參與，主動擔當，為國家，為社會，為企業(yè)，為家庭承擔更多的責任。銘記歷史不僅是情感表達，更應(yīng)凝聚力量，以身作則，言傳身教，投入到日常生活與工作當中。 4)美松人團隊一直以來的堅持、認真、負責、溝通、高效、以結(jié)果為導向的態(tài)度是同行企業(yè)信任的基石。面對快速變化的技術(shù)與市場，它們也將美松的品牌，產(chǎn)品，服務(wù)帶向新的高度。 5)美松以開放心態(tài)學習世界多元文化，深刻認識到全球的變局，主動去參與、去推動，連接美松與世界各國優(yōu)秀企業(yè)的合作與創(chuàng)新解決方案。 此次大閱兵直播觀看活動，不僅是一次緬懷歷史的儀式，更是一次凝聚力量、提升文化認同的企業(yè)級動員活動。我們要以史為鑒、面向未來，強化責任感與凝聚力，為實現(xiàn)美松高質(zhì)量發(fā)展目標提供了精神支撐與文化底色。
2025年8月7日早上9:20，在火辣的長沙美松集團智能產(chǎn)業(yè)園中試樓五樓會議室，美松子公司美松信息迎來了一場激動人心的管理盛事——體系管理導入啟動宣導會。本次會議由體系管理專家饒老師主持，來自公司各部門的管理者和執(zhí)行負責人紛紛聚集一堂，共同為公司邁向更高水平的運營管理添磚加瓦。活力十足的開場，點燃現(xiàn)場氣氛 隨著饒老師一聲“大家早上好”，整個會議現(xiàn)場立即變得熱烈起來。在會議正式開始前，董事長陳斌先生也親臨現(xiàn)場，發(fā)表了重要講話。他強調(diào)，全體員工要以企業(yè)精神為引領(lǐng)，嚴格要求自己，認真學習體系管理的相關(guān)內(nèi)容，務(wù)必確保各項制度和措施的落實落地，真正做到“說到做到，落到實處”。陳董事長的話語為本次宣傳會增添了信心與動力，也為后續(xù)的學習和落實工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。 接下來，饒老師以活潑生動的語言饒老師以活潑生動的語言，帶領(lǐng)大家進入了“體系管理”的精彩世界。他指出，建立和完善體系管理不僅是公司穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)，更是提高企業(yè)的軟實力，給擁有硬實力的美松加分，更是美松在未來市場競爭力的必由之路。今天，我們將共同探索ISO9001、ISO14001和ISO45001三大國際管理體系的奧秘，讓每一位管理者都成為企業(yè)體系建設(shè)的“扛把子”。體系管理簡介：三大“ISO體系”助力企業(yè)邁向卓越會議的第一部分，饒老師用簡潔明快的語言介紹了三大體系的核心內(nèi)容?！SO9001——質(zhì)量管理體系：它像公司的“品質(zhì)守護神”，確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)始終如一的優(yōu)質(zhì)。通過標準化流程、持續(xù)改進，讓客戶滿意度不斷攀升。·ISO14001——環(huán)境管理體系：關(guān)乎企業(yè)責任，強調(diào)綠色生產(chǎn)、節(jié)能減排。在這個綠色新時代，公司不僅要做的好，還要“做的綠“，樹立良好的企業(yè)環(huán)保形象?！SO45001——職業(yè)健康安全管理體系：守護員工的生命安全和身體健康，是企業(yè)責任感的體現(xiàn)。安全生產(chǎn)、預防為主，讓員工在安全的環(huán)境中安心工作。生動培訓，理論聯(lián)系實際 為了讓管理者更好理解體系的實際運作，饒老師結(jié)合企業(yè)實際案例，幽默風趣地講解了如何落實標準、不斷優(yōu)化流程。作為專精特新的美松信息公司，也是小巨人預備企業(yè)，如何在信息安全，職業(yè)健康安全，人權(quán)，產(chǎn)品CCC、UL、CE認證等方面做的最好，如何在日常工作中識別風險、制定應(yīng)對措施；如何通過PDCA實現(xiàn)持續(xù)改進。培訓過程中，饒老師還生動的把人的認知分為四個層次：自負、自知、自信、自由。 現(xiàn)場氛圍輕松愉快，大家紛紛都表示收獲滿滿，仿佛開啟了一門奇妙的“體系管理之旅”。培訓結(jié)束后，管理者們紛紛表示，將積極投身到體系導入的工作中，推動企業(yè)邁向國際化管理水平。授牌儀式：公司大力支持，領(lǐng)導寄語 總經(jīng)辦董事長助理Coco代表公司，正式授予制程工程部湯景輝同志“管理者代表”任命書。也表達了對湯景輝的充分信任和厚望，希望他能帶領(lǐng)大家把體系管理工作做得扎實又創(chuàng)新。并向所有部門管理人員發(fā)出號召：以體系管理為抓手，優(yōu)化流程、提升品質(zhì)、降低風險，把企業(yè)打造得更加安全卓越！新征程：攜手共創(chuàng)未來 會議最后，饒老師激勵大家：體系管理絕非一朝一夕之功，而是一項需要不斷學習、改進和堅持的長期工程。在座每一位美松人都是體系建設(shè)的主力軍，也是公司持續(xù)發(fā)展的中堅力量。未來愿與美松一起在體系管理的道路上不斷探索、不斷創(chuàng)新。以ISO系列體系為支撐，必將打造品質(zhì)+綠色+安全MASUNG美松的企業(yè)品牌，創(chuàng)造更多的價值。結(jié)語 此次美松體系管理導入啟動宣傳會，不僅是一場體系管理知識的盛宴，更是一次企業(yè)文化的凝聚。我們滿懷信心，整裝待發(fā)，讓我們攜手同行，開啟美松企業(yè)管理新篇章！
近日，美松內(nèi)部耀眼亮相了一項重量級創(chuàng)新——美松AI知識庫DeepSeek模式！這項技術(shù)的到來，讓美松的售前技術(shù)咨詢、售后技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品知識等信息查詢變得前所未有的簡單、智能、高效！ 作為打印機行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，美松始終關(guān)注客戶體驗與內(nèi)部知識管理的創(chuàng)新。2025年7月29日上午9：30，深圳美松與長沙美松的員工通過網(wǎng)絡(luò)連線，一同參加了一場別開生面的培訓會。這次培訓的主題是“利用AI知識庫DeepSeek模式提升技術(shù)咨詢與售后服務(wù)效率”，由我們專業(yè)的事業(yè)部負責人易軍干老師主講。 培訓以“學習與應(yīng)用”為核心，把美松多年來的打印機經(jīng)驗，技術(shù)總結(jié)更高效的實際應(yīng)用起來。隨著打印機行業(yè)產(chǎn)品日益豐富——涵蓋票據(jù)打印、門票打印機、二維碼掃描儀、證卡打印機、房產(chǎn)證件打印機、學歷證書打印機、檔案管理打印機等多類型打印設(shè)備，掌握高效的知識查詢方式變得尤為重要。通過美松AI知識庫DeepSeek模擬操作，員工們學會了如何用自然語言快速檢索自助設(shè)備打印機、打印機維護技巧、產(chǎn)品參數(shù)等關(guān)鍵信息，為客戶提供更加專業(yè)、快速的技術(shù)支持。易老師詳細介紹了如何利用美松AI知識庫實現(xiàn)，培訓現(xiàn)場還穿插了實操演示，讓每位學員都能身臨其境地體會到智能知識庫帶來的便利：·快速解答打印機相關(guān)問題：“支持二維碼打印嗎？如何調(diào)試票據(jù)打??？”“帶切刀的打印機有哪幾款？”；·高效處理售后故障，讓問題“迎刃而解”；·產(chǎn)品知識精準檢索，提升研發(fā)與銷售團隊的協(xié)作效率。 正如二維碼事業(yè)部負責人江文彬所言：一鍵咨詢，搞定打印機所有相關(guān)問題！不論你是在面對票據(jù)打印、門票打印機、絲帶打印、標識標簽打印機的使用難題，還是需要了解二維碼掃描器、熱轉(zhuǎn)印打印機的詳細參數(shù)，甚至是醫(yī)院小票打印、商場超市餐飲票據(jù)打印、藥店藥品掃描打印、彩票打印、交通軌道打印、高速穿孔發(fā)票紙打印、地磅打印、銀行自助打印、加油站點票據(jù)打印、工廠倉庫標識打印、電力標簽打印、水電抄表打印、交警執(zhí)勤打印等專業(yè)類別打印，美松自己的AI知識庫都能一鍵幫你找到最準確的答案。讓新員工快速上手，也幫老員工隨時查閱，無論是自助設(shè)備打印機的維護指南，還是卡片打印的操作流程，都能用自然語言輕松獲取。 深圳外貿(mào)二部cindy也表達道：美松自己的AI知識庫，智能搜尋，解決客戶疑問一站搞定，真是太好了！在日常工作中，我們經(jīng)常要面對客戶提出的各種疑問——“你們的打印機支持二維碼掃描+打印嗎？如何調(diào)試彩色ID打印機的參數(shù)邊距？怎么使用美松軟件來打印？桌面標簽打印機如何連接手機？有了美松AI，不管是證卡打印機的維護難題，還是其它熱轉(zhuǎn)印熱升華打印的流程解答，所有信息都集中在一個智能AI知識庫，快速搜索，秒速響應(yīng)。是的，這項技術(shù)不僅讓美松售前客服、售后服務(wù)更輕松，還極大提升了研發(fā)數(shù)據(jù)分析的效率。研發(fā)團隊可以隨時查詢我們美松打印機各種型號的技術(shù)參數(shù)，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計；售前團隊可以在客戶演示時即時拿出更詳細的自助設(shè)備打印機方案，增強客戶信心。我們相信，美松AI知識庫DeepSeek模式的上線，將讓每一位美松員工都成為公司技術(shù)的“AI專家”。讓信息變得更易獲取，客戶問題得到更快速解決，產(chǎn)品服務(wù)更加貼心貼肺！真正意義上的，美松——用科技點亮打印未來！讓我們一起攜手同行，邁向智能化未來！
-不斷超越自我超越未來 今天上午，美松集團深圳公司莊重而溫馨的會議室里舉辦了一場特別的表彰大會。大紅背景“嘉獎儀式”圖懸掛在大屏幕上，寓意奮進與希望的巨幅背景圖，明亮的燈光將整個空間點綴得光彩照人。會議室內(nèi)每一個角落都洋溢著熱烈的氛圍和正能量，彰顯著公司對員工努力付出的充分認可與高度重視。10點整，美松集團深圳銷售部門齊聚一堂，熱烈嘉獎深圳美松銷售一部的優(yōu)秀銷售員鄧敏同志再創(chuàng)新輝煌！ 嘉獎會議上，銷售部總經(jīng)理李光輝首先發(fā)言并為其頒發(fā)獎狀及現(xiàn)金5000元。銷售員鄧敏同仁自2024年2月加入美松大家庭以來，輝總對鄧敏的工作給予了認可也寄予更多的期許，希望他加強新客戶開發(fā)的同時也要加強老客戶的維護，也希望全體銷售人員向鄧敏同志學習，徹底摒棄了過去的舊觀念，煥發(fā)出嶄新的思考方式和行動，克服種種困難，不斷突破自我！ 作為獲獎?wù)哙嚸粢舶l(fā)表了感言并感謝美松這個平臺讓他成長。他深知，只有不斷重塑自我，勇于嘗試，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。只有利用一切可用的資源，用滿腔熱忱投身到客戶開發(fā)的工作中，才能收獲更多！ 正如市場部負責人coco所言，鄧敏的工作方式充滿創(chuàng)新與堅韌。他積極拜訪潛在客戶，實施“上門陌拜”的勇敢打法，用真誠和專業(yè)贏得了客戶們的好感。面對不同客戶的需求，他細心傾聽、耐心解答，逐步打破溝通的障礙，贏得了客戶的信賴。此外，他還善于利用已有的客戶關(guān)系，進行“轉(zhuǎn)介紹”，發(fā)揮“熟人推薦”的優(yōu)勢，為公司帶來了更多的潛在客戶資源。更令人欣慰的是，鄧敏同志不滿足于現(xiàn)狀，他積極尋找“二次開發(fā)”的機會。通過重啟老客戶的資源，開展深入合作，尋求二次合作的可能性，為公司打造了更加穩(wěn)固的合作基礎(chǔ)。每一次成功的轉(zhuǎn)化都凝聚著他無數(shù)的努力與堅持，也彰顯了他勇敢拼搏、執(zhí)著追求的精神。 最后，董事長陳斌先生也作了發(fā)言并寄予大家厚望。他說：在充滿競爭與挑戰(zhàn)的商業(yè)世界里，唯有不斷突破自我、勇于創(chuàng)新，才能掌握未來的主動權(quán)。在這段時間里看到，鄧敏表現(xiàn)出極強的積極性和責任感。他不斷學習行業(yè)知識、市場動態(tài)，提升自身素質(zhì)，用充滿激情的工作態(tài)度影響著團隊的每一位成員。面對困難和挫折，他堅持不懈，迎難而上，用刻苦勤懇的精神感染我們身邊的每一個人。正是這份不畏艱難、勇于創(chuàng)新的精神，為他贏得了客戶的信任，也為公司贏得了實實在在的業(yè)績。希望全體銷售人以他為榜樣，在工作中保持學習熱情，勇于迎接挑戰(zhàn)，加大拓展新行業(yè)新領(lǐng)域，共同推動公司的發(fā)展，也能創(chuàng)造更高的個人收益！陳董還表示，希望所有銷售人走出去，代表美松代表美松能量，讓美松品牌masung、美松價值、美松平臺擁有的硬件+軟件+耗材服務(wù)、美松技術(shù)研發(fā)專精能力、美松打印機掃描儀產(chǎn)品、美松定位不僅小票據(jù)打印掃描外還有熱轉(zhuǎn)印大打印、美松規(guī)模實力等附加價值，傳遞出去，能為客戶創(chuàng)造更多的價值，與客戶共同發(fā)展。 美松集團始終堅信，員工的成長就是公司的發(fā)展動力。鄧敏的嘉獎故事，是我們每一個美松人的縮影，是公司不斷發(fā)展壯大的精神象征。未來，我們相信，憑借著像鄧敏一樣的拼搏精神和永不滿足的追求，美松集團必將開拓出更加廣闊的市場空間，迎來更加燦爛的明天！讓我們共同攜手，以激情點燃夢想，以努力書寫輝煌！相信在不久的將來，更多的優(yōu)秀美松人會在美松的舞臺上綻放光彩，創(chuàng)造屬于我們每一個人的輝煌篇章！
革新航海日志管理——康斯柏OPU-AC-C20的完美替代品，美松嵌入式熱敏船舶車鐘打印機MS-CM-WSDM：守護航海安全的智能之選！【產(chǎn)品核心價值】專為航海場景設(shè)計的全能解決方案 美松MS-CM-WSDM船舶車鐘日志回收熱敏打印機，以航海環(huán)境適應(yīng)性和全自動數(shù)據(jù)管理為核心，重新定義船舶日志打印標準。無論是遠洋貨輪、科考船還是海事巡邏艇，它都能以零故障率和超長續(xù)航性能，成為航海數(shù)據(jù)記錄的“智能管家”！【場景痛點突破】為什么航海場景需要OPU-AC-C20？而美松MS-CM-WSDM船舶車鐘打印機又是它的完美替身兼守護者？熱線18033404070一直為您服務(wù)． 目前美松嵌入式熱敏日志回收打印機＆船舶車鐘打印機MS-CM-WSDM，主要是適用于船舶行業(yè)的數(shù)據(jù)記錄的流水打印，應(yīng)用于大型貨輪、客輪、漁船等船舶。在潛水器&飛機行業(yè)有相似類型產(chǎn)品的需求。工業(yè)自動化設(shè)備領(lǐng)域也一直是我們美松該類型產(chǎn)品進行專業(yè)延伸拓展的主要方向之一，可發(fā)揮公司產(chǎn)品定制化的特點，獲取工業(yè)自動化設(shè)備在數(shù)據(jù)記錄打印機這類型產(chǎn)品的需求。船舶車鐘打印機MS-CM-WSDM產(chǎn)品參數(shù)如下：?產(chǎn)品名稱：MS-CM-WSDM?打印方式：行式熱敏打印?分辨率：203dpi?紙寬：80mm?紙厚：60～100μm?走紙速度：80mm/s?可裝入紙卷直徑： 外徑42mm（max），內(nèi)徑12mm?裝紙方式：開蓋手動裝紙?切紙方式：不切紙，紙張打印回收?缺紙檢測：反射式紅外光電傳感器?工作電壓電流：DC24V 2A?接口：串口RS232?打印長度：50km?重量：2.23kg?尺寸：面板高度(180.2mm)x面板寬度(180.2mm)x面板深度(171.5mm)【極端環(huán)境挑戰(zhàn)】１.防水防鹽霧：IP67級密封設(shè)計，抵御甲板浪涌、高濕度與鹽霧腐蝕，確保設(shè)備在暴雨、潮濕環(huán)境中穩(wěn)定運行。２.抗振動耐溫差：通過-20°C至60°C嚴苛溫控測試，適應(yīng)北極航線至赤道海域的極端氣候，抗震性能符合IMO船舶設(shè)備標準?！救罩竟芾韯傂琛浚?自動回收歸檔：獨創(chuàng)的卷紙回縮技術(shù)，每完成一次打印即自動回收并密封紙卷末端，防止日志被風浪撕毀或人為誤觸丟失，支持連續(xù)50km紙倉容量，滿足跨洋航行需求。２.無懼緊急狀況：突發(fā)斷電時，內(nèi)置超級電容可完成最后一次完整打印并觸發(fā)紙卷鎖定，確保關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如黑匣子關(guān)聯(lián)記錄）永不缺失?！炯夹g(shù)優(yōu)勢】四大核心競爭力，定義行業(yè)標桿自動回收系統(tǒng)，海事級打，智能互聯(lián)，超低功耗.【客戶案例】全球3000+船舶的信任之選挪威某國際航運集團：在北極航線部署C20后，日志打印效率提升70%，年度設(shè)備維護成本下降90%。中國南?？瓶即牐哼B續(xù)18個月無故障運行，成功抵御臺風“山竹”期間的12級強風與巨浪沖擊。海事監(jiān)管部門：通過自動回收功能實現(xiàn)執(zhí)法記錄與航行日志的“雙備份防篡改”，獲創(chuàng)新技術(shù)推薦認證。【服務(wù)承諾】全生命周期護航·7×24小時全球響應(yīng)：·定制化開發(fā)：支持船載系統(tǒng)協(xié)議對接、多語言操作界面（含中文、英語、西班牙語、韓語、日語等）?！玖⒓葱袆印浚骸 ≡L問官網(wǎng)m.b28b.cn提交需求，18033404070獲取專屬方案！ 康斯柏OPU-AC-C20的堅實守護者：美松嵌入式熱敏日志回收打印機MS-CM-WSDM船舶車鐘打印機——讓每一次航行都有跡可循，讓每一份安全承諾觸手可及！MS-CM-WSDM_船舶車鐘日志電報打印機
日期：2025年3月31日地點：美松智能會議室 在這個特別的日子里，我們于美松集團的子公司之一的深圳美松智能會議室舉行了關(guān)于銷售部總經(jīng)理職務(wù)的任命就職儀式。今天正值農(nóng)歷“三月初三”，象征著新生與啟程，正如春季萬物復蘇，輝總和晟總的履新，標志著我們美松智能銷售體系戰(zhàn)略升級的正式啟動！ 儀式由總經(jīng)辦董事長助理coco主持。她在開場致辭中表示：“我謹代表總經(jīng)辦，向兩位總經(jīng)理李光輝和彭晟同志致以熱烈的祝賀，并向美松智能國內(nèi)、國外銷售團隊傳遞總經(jīng)辦的深切期許——銷售部不僅是公司現(xiàn)金流的‘生命線’ ，更是戰(zhàn)略落地的‘先鋒軍’?！? 接著，coco還回顧了輝總和晟總在美松智能的奮斗歷程：“輝總于2018年3月加入美松，晟總更是有15年之久，自2010年2月以來為公司作出了重要貢獻。過去幾年，兩位同仁在國內(nèi)及國外銷售的復合增長成為了公司許多成功案例的標桿，深得總經(jīng)辦的高度認可?！? 隨后，coco宣讀了董事長陳斌先生簽發(fā)的任命書，正式任命李光輝為美松智能國內(nèi)銷售部總經(jīng)理，彭晟為美松智能國外銷售部總經(jīng)理。 1.輝總作為代表，在發(fā)言中表達了對公司的感謝并及對未來的憧憬：“我非常榮幸能夠擔任這個職位，我將竭盡所能與全體團隊一起，傾力開拓市場，實現(xiàn)我們的目標。共同努力，創(chuàng)造更多的客戶成功案例，為公司的發(fā)展注入新的動力！” 2.晟總因接待客戶導致暫時缺席就職儀式，畢竟客戶的滿意才是銷售的立身之本，相信他一定也是深感責任重大，但同時也充滿信心。相信通過團隊的協(xié)作，能夠推動公司在國際市場的進一步發(fā)展，讓我們一起開啟美松智能的新篇章！ 3.最后，董事長陳斌先生發(fā)表了重要講話，強調(diào)了銷售團隊的重要性：“我希望輝總和晟總與川總能夠緊密合作，提供全方位的客戶服務(wù)，并改善我們目前的短板，讓我們的銷售業(yè)績再上新臺階。2025年，我們堅信在產(chǎn)品、行業(yè)深耕的基礎(chǔ)上，會有更好的發(fā)展?！? 陳董事長還提到，在美松智能，銷售的本質(zhì)是創(chuàng)造價值而非消耗，期待兩位總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊踐行‘長期主義’，讓客戶成功案例成為行業(yè)口碑。就職儀式上coco說道：”請全體銷售同仁起立——讓我們以掌聲致敬過往，更以行動迎接未來！總經(jīng)辦將始終與各位并肩，見證銷售鐵軍再攀高峰！” 就職儀式在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。大家都對新任總經(jīng)理充滿信心，相信在他們的領(lǐng)導下，美松智能的銷售事業(yè)一定會取得更加輝煌的成就！
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)文化不僅僅是公司內(nèi)部的價值觀和信念，它更是公司與客戶、員工、社會之間建立關(guān)系的橋梁。我們深知文化的力量，“以客戶為中心，創(chuàng)造智能終端第一平臺”的美松使命,“讓每個美松人都成為最幸福的人”的美松愿景，這不僅是我們對自身的期許，也是我們對員工和社會的承諾。 在我們美松，每一天都像是一場值得期待的盛宴，不僅有工作上的挑戰(zhàn)，更有豐富多彩的企業(yè)文化活動，猶如一條穿梭在人生大海中的小船，讓我們在職場的浪潮中找到彼此的方向。 在每年的三八婦女節(jié)，我們精心策劃了一場別開生面的三八女神節(jié)小活動。想象一下，每位女性同事在柔和的陽光下伸展身體，呼吸間都是春天的氣息。而在這個特別的日子里，參與者還會收獲一份獨特的禮品，以至于“最美美松女神”這個稱號將被無數(shù)的笑聲陪伴，與此同時，我們欣賞的不僅是優(yōu)雅的體態(tài)，更是每一位女性同事的堅韌和魅力。 一年一度的元宵節(jié)佳節(jié)，我們則從傳統(tǒng)中捕捉靈感，舉辦了猜燈謎和投壺游玩的活動。燈謎猶如懸掛在夜空中的星星，挑戰(zhàn)著我們的智慧；而投壺則是歷史的回聲。參與的美松人在歡聲笑語中相互競爭，現(xiàn)金抽獎的抽取更是引發(fā)現(xiàn)場的小高潮，確保每位同事都能帶著笑容滿載而歸。 當然，企業(yè)文化不僅限于歡樂。在這里，我們深知知識的力量，因此設(shè)置了多樣的培訓課程。從行政接待培訓到產(chǎn)品知識培訓，再到崗位技能培訓乃至財務(wù)報銷的具體操作，都讓每位美松人在專業(yè)領(lǐng)域中不斷成長。我們相信，知識是打開成功之門的鑰匙，而我們愿為每位同事提供這個鑰匙的制作平臺, 讓成長不止步。 為了讓公司文化更為生動，我們每年還會舉行一屆” 美松杯籃球賽”。無論是球場上的激烈對抗，還是賽場外的相互支持，都讓我們在運動中凝聚了團隊的默契與熱血飛揚的團隊精神。每一次的投籃、每一次的配合，都是對打印人美松文化的實質(zhì)性延續(xù)——團結(jié)、拼搏、同舟共濟。 在美松打印機發(fā)展的道路上，我們都明白，高瞻遠矚的戰(zhàn)略會議是不可或缺的。在會議中，各部門間的各抒己見，交匯成前行的智慧之光，謀遠共進,讓我們能夠在瞬息萬變的市場中把握機會，持續(xù)創(chuàng)新。 多年來, 美松始終秉承” 專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、服務(wù)”的企業(yè)價值觀為全球客戶服務(wù),我們深知它是一種承諾，一種信仰，更是一種行動指南。它幫助我們在瞬息萬變的市場中保持方向，提升團隊士氣，驅(qū)動企業(yè)發(fā)展。我們期望與每一位員工、每一位客戶和每一個合作伙伴共同分享這一文化，讓我們攜手并進，創(chuàng)造更美好的未來。 在我們美松的企業(yè)文化中，幽默與溫暖并行，讓每位美松員工不僅感受到工作的樂趣，更能享受到成長的喜悅。我們相信，美松文化如同豐盛的食物，滋養(yǎng)著每一顆心靈。歡迎更多優(yōu)秀人士加入我們美松平臺來，一同在這個溫暖的美松大家庭中，書寫屬于我們共同的精彩篇章！
2024年10月15日，湖南望城經(jīng)開區(qū)黨工委委員、管委會副主任李衛(wèi)鋒同志，望城經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟合作局負責人劉虎同志，望城經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟合作局招商一局局長袁文斌同志及駐粵港澳大灣區(qū)招商專干成員一行，再次蒞臨美松集團深圳美松進行參觀指導工作。這不僅是對美松集團發(fā)展的關(guān)心與支持，更是對當年成功牽線美松集團，在湖南望城區(qū)購地自建美松產(chǎn)業(yè)園的緣分，再次肯定與招商引資合作工作的深化。 在參觀過程中，經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導詳細了解了美松品牌的發(fā)展歷程，以及圍繞打印主題的美松各產(chǎn)業(yè)鏈與產(chǎn)品運營方面的最新進展，并與企業(yè)高層進行了深入的交流。領(lǐng)導們對美松集團在技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展等方面取得的成績給予了高度贊賞。他們表示，望城經(jīng)濟開區(qū)將繼續(xù)為企業(yè)提供高效、專業(yè)、務(wù)實的服務(wù)，助力企業(yè)在內(nèi)地的發(fā)展。 自2023年美松集團智能產(chǎn)業(yè)園在長沙落成并投產(chǎn)以來，真實的感受到經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導班子的年輕、務(wù)實、高效、服務(wù)精神，值得美松在行業(yè)內(nèi)外大力宣揚！他們以其年輕的活力和創(chuàng)新的思維，展現(xiàn)了高效的工作作風和服務(wù)理念。李主任還強調(diào)，招商引資不僅僅是一個政策問題，更是服務(wù)企業(yè)、促進發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。近幾年來，他們的務(wù)實態(tài)度和專業(yè)能力，使得美松集團在發(fā)展過程中得到了切實的支持和幫助。正如劉局長當初對美松的承諾一樣：望城經(jīng)開區(qū)一如繼往地積極為我們企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動政企的高質(zhì)量發(fā)展。 美松集團董事長陳斌先生也表示：“我們非常感謝望城經(jīng)開區(qū)各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導。正是因為有了這樣的高效服務(wù)，我們才能在競爭激烈的市場中不斷提升自身的綜合實力。未來，我們將繼續(xù)與望城經(jīng)開區(qū)攜手共進，共同推動產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)與發(fā)展，發(fā)揮好美松的海外資源，用實際行動落實好招商引進外資的政策”。 此次來訪參觀，不僅加深了政府與企業(yè)之間的聯(lián)系，也為未來更多的合作奠定了更堅實的基礎(chǔ)。美松集團將以此次指導為契機，進一步提升自身的管理與服務(wù)水平，為望城經(jīng)開發(fā)區(qū)的發(fā)展貢獻更大的力量，譜寫更加輝煌的篇章！
假期歸來，在新的第四工作季度的第一天，2024年10月8日美松深圳公司就召集銷售一部的業(yè)務(wù)同事召開會議，旨在提升業(yè)務(wù)團隊的整體效能和競爭力。 會議一開始，陳董事長就目前業(yè)務(wù)流程進行梳理并簡化流程，著重強調(diào)深圳市美松智能設(shè)備有限公司要發(fā)揮好對外窗口的職能，所有的生產(chǎn)任務(wù)都由精英團隊打造的美松集團長沙美松來承接，發(fā)揮好深圳和長沙團隊及地理優(yōu)勢，各自分工明確，簡化流程，提升協(xié)作效率和市場響應(yīng)速度，服務(wù)好每一個客戶，從而在競爭激烈的市場環(huán)境中保持優(yōu)勢！管理層每天也會通過美松ERP系統(tǒng)查看每個動態(tài)，保障客戶的每一個訴求得到回應(yīng)。 本次會議除了討論公司未來的發(fā)展方向外，還著重提到我們內(nèi)部管理機制的優(yōu)化，要通過實施優(yōu)勝劣汰的業(yè)務(wù)淘汰制度，旨在為有能力并愿意挑戰(zhàn)自我的員工創(chuàng)造更多機會，同時優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，淘汰一部分表現(xiàn)平平的員工。公司希望銷售部門內(nèi)部末位淘汰制度，也會從多個維度來考核員工，包括但不限于銷售額、回款情況、還有團隊意識等等，能更好的激勵員工發(fā)揮潛力，推動整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時，會議中提到的業(yè)務(wù)流程梳理和獨立銷售思維的要求，也表明了公司對銷售團隊專業(yè)能力及銷售人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)的重視。 大家都知道企業(yè)的競爭力源自于高效的團隊與卓越的個人能力。為此，深圳美松將在接下來的工作中，著重推進內(nèi)部競爭機制，激勵員工不斷提升自我。在優(yōu)勝劣汰的政策下，公司將設(shè)定明確的業(yè)績標準，以確保每位員工都能在既定的目標下追求卓越。 美松自成立以來始終堅持以人為本的管理理念，未來將加大對員工的培訓與支持力度，以使每位團隊成員能夠適應(yīng)新的業(yè)務(wù)要求和市場挑戰(zhàn)。我們相信，通過這一系列的措施，深圳美松定將迎來更加輝煌的發(fā)展篇章。我們也歡迎更多的優(yōu)秀精英加入，項目咨詢請聯(lián)系：市場部18033404070、應(yīng)聘咨詢請聯(lián)系：人事部13302436497。 美松品牌創(chuàng)建于2006年，美松集團由8家子公司，2個研發(fā)團隊組成。美松是一家以票據(jù)打印機及掃描為核心的多元化、智能化、定制化一站式解決方案為基礎(chǔ)的中國科創(chuàng)型高新技術(shù)企業(yè)，涉及智能自助終端、新零售、新政務(wù)、工業(yè)自動化四大領(lǐng)域。以“專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、服務(wù)”的企業(yè)價值觀為全球客戶服務(wù)的集團化公司。目前擁有320多名在職員工，其中核心研發(fā)人員超80人。美松集團坐落于廣東深圳和湖南長沙。擁有辦公面積4千平米，生產(chǎn)面積4萬平米。美松以研發(fā)為核心，依托高層次的人才團隊和卓越的創(chuàng)新技術(shù)，從鈑金、貼片、組裝、測試、老化全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品。自主產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)達100%，現(xiàn)有發(fā)明、軟著、專利二百多項并持續(xù)遞增，擁有ISO體系，產(chǎn)品通過了CCC、節(jié)能、CE、ROHS、FCC、UL等認證，專為客戶提供ODM/OEM整體解決方案。美松產(chǎn)品遍布全球，被廣泛應(yīng)用于醫(yī)療、交通、政務(wù)、戶外標識、電力電網(wǎng)、金融、掃碼支付、便民終端、影院、自助收銀、商超等掃描打印領(lǐng)域。美松集團誠招并歡迎全球代理商和經(jīng)銷商來華參觀、實現(xiàn)合作共贏。
2024年9月25日下午臨近下班時間，長沙美松召集各部門及生產(chǎn)骨干人員，在研發(fā)大樓五樓休息區(qū)舉行臨時會議，董事長陳斌先生親自主持并在會議中傳達重要的信息，強調(diào)了全員營銷的時代已經(jīng)到來。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)需要每位員工積極參與，改變過去的產(chǎn)品思維，人人要有營銷思維。無論前端的售前技術(shù)服務(wù)部門，還是售后服務(wù)部門，甚至生產(chǎn)組裝線上的操作人員，都能用積極的營銷思維投入到美松事業(yè)當中來 。真正做到主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，而不是僅僅依賴于少數(shù)人來推動變化。 企業(yè)要穩(wěn)步發(fā)展，我們就要讓制造問題的人讓位；讓發(fā)現(xiàn)問題的人監(jiān)督；讓報怨問題的人下馬；讓解決問題的人高升；讓拖延問題的人離開！深圳美松采取的是“去領(lǐng)導化”的管理模式，而長沙美松恰恰是相反，必須領(lǐng)導式的管理模式。美松的平臺對于每個人來說都是一樣的，但是確有因人而異產(chǎn)生不同的結(jié)果導向。希望每個美松人都能更好的落實與執(zhí)行： 1.主動性：每位員工都應(yīng)當主動發(fā)現(xiàn)問題，而不是等待問題出現(xiàn)后再去處理。培養(yǎng)這種主動性，也有助于美松在未來的競爭中保持優(yōu)勢。 2.解決問題的能力：不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要有能力去解決問題。這需要不斷學習和提升個人技能。 3.團隊合作：在全員營銷的時代，團隊協(xié)作顯得尤為重要。每個人的努力都能為團隊的成功貢獻力量。 4.態(tài)度與堅持：積極的態(tài)度和堅持不懈的努力是成功的關(guān)鍵。面對困難和挑戰(zhàn)時，保持樂觀和韌性非常重要。 5.自我學習：鼓勵員工不斷學習新知識和技能，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，提升競爭力。 6.明確目標與結(jié)果：每個人都應(yīng)當明確自己的目標，通過設(shè)定可量化的結(jié)果，并為之努力實現(xiàn)這些目標。 會議的最后，長沙美松總經(jīng)理黃尤川也上臺表示并希望大家能夠積極響應(yīng)董事長的號召，邊做邊思考，不斷地求新求變！也只有通過大家為美松的未來持續(xù)努力，積極向上，美松才可以更好地應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展！
如果大家一直都有在關(guān)注美松的資訊，那么相信一定有了解到美松的戰(zhàn)略方針，美松的商業(yè)模式，美松的規(guī)模實力，如果沒有的話可以關(guān)注了解（微信公眾號kjmasung，市場調(diào)研電話18033404070，美松官網(wǎng)m.b28b.cn） 在今天我們就來聊以下美松的產(chǎn)品力。美松除了規(guī)模硬實力在增加，同時軟實力產(chǎn)品力都在不斷的優(yōu)化，同時不斷地提升技術(shù)力量,以精立業(yè)，滿足客戶需要；用前沿的研發(fā)實力，不斷創(chuàng)新，以客戶需求為導向；以質(zhì)取勝，做可靠產(chǎn)品；以誠相待，為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從多行業(yè)的定制化服務(wù)，到產(chǎn)品的升級優(yōu)化，美松的產(chǎn)品力量展現(xiàn)在多個行業(yè)。 只要您提需求，我們都能滿足，看這個簡單的停車場需求：當用戶進入公共車場停車后-來到自助設(shè)備打印停車票-掃描車票條碼數(shù)據(jù)-上傳-用戶shopping結(jié)束-自助設(shè)備處插入車票-掃描比對數(shù)據(jù)并上傳-回收停車票，指令即完成。美松用一套完整的流程幫用戶解決所有需求并開發(fā)定制一款“獨一無二”的打印掃描回收一體機MS-EP802-II。 美松自成立至今已有18年歷史，自2006年以來，堅持以打印、掃描為主題并開創(chuàng)新方向的多元化、智能化、定制化的解決方案，基于美松自身的研發(fā)技術(shù)優(yōu)勢和需求，自主研發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造，對外也在延伸美松上下游產(chǎn)業(yè)鏈條，建立完善ISO體系，讓可靠的產(chǎn)品用CCC、CE、ROHS、UL等認證進行加持，增加美松的軟、硬實力 。每年遞增獲得各項發(fā)明、專利，確保美松的研發(fā)實力持續(xù)上升，為全球客戶創(chuàng)造更多價值，提供更高品質(zhì)的服務(wù)，從而實現(xiàn)共贏！ 美松的產(chǎn)品涵蓋各行各業(yè)無論是自助終端方案、檔案管理智慧方案、還是工業(yè)自動化方案、新零售解決方案，都是美松缺一不可的產(chǎn)品力。除此之外，美松的產(chǎn)品定制能力也是美松發(fā)展的主要動力。 負責過國家電力解決方案的美松德恒總經(jīng)理就酒后吐真言：只有你想不到的，就沒有美松造不出來的產(chǎn)品。雖然是一句玩笑話，但也恰恰是美松人的底氣，是美松的研發(fā)實力給的“吹?！庇職?。定制開發(fā)是美松的特色之一，也吸引著越來越多個性化、多元化、智能化的用戶來到美松集團本部與廠部了解美松的產(chǎn)品，讓定制隨心所欲無處不在！更多的消息可以關(guān)注我們的公眾號
美松集團深圳公司于2024年9月12日，在美麗的深圳大鵬東皇城酒店成功召開了-美松集團戰(zhàn)略發(fā)展深圳會議。此次會議旨在深度分析美松內(nèi)部現(xiàn)狀，明確未來的發(fā)展方向，制定切實可行的應(yīng)對策略，以適應(yīng)瞬息萬變的市場環(huán)境。會議在總經(jīng)辦李曉玉女士的開場發(fā)言后拉開帷幕，董事長陳斌先生發(fā)表重要講話。一、全球及國內(nèi)經(jīng)濟形勢分析 會議一開始，陳董用PEST模型分析了2024年全球形勢以及國內(nèi)的大環(huán)境狀況。他說：當前，全球經(jīng)濟正面臨復雜多變的挑戰(zhàn)。由于地緣政治因素及通貨膨脹壓力，國際貿(mào)易環(huán)境日趨緊張，許多國家的經(jīng)濟增長放緩。同時，國內(nèi)經(jīng)濟內(nèi)卷日趨嚴峻，受房地產(chǎn)市場的調(diào)整，就業(yè)壓力大及外部需求和出口疲軟帶來的風險?？傮w來看，我們美松在全球和國內(nèi)市場中需保持敏銳的洞察力，以應(yīng)對不斷變化的經(jīng)濟形勢。二、美松內(nèi)部現(xiàn)狀分析 經(jīng)過一年的努力，美松在各個方面還存在很多的問題，也有個別員工缺乏激情的現(xiàn)象，研發(fā)的產(chǎn)品類別繁多導致研發(fā)周期長，企業(yè)獲客成本越來越高等等，我們要正視自己的問題也要保持積極的心態(tài)來面對，并要形成一套有效可行的舉措來解決問題。當然這一年以來，各個部門都在積極改進，公司核心業(yè)務(wù)并沒有受大環(huán)境的影響下滑而略增長就是進步，美松產(chǎn)品的市場份額也在穩(wěn)步提升，包括美松MASUNG的品牌認可。然而，面對激烈的市場競爭，我們也意識到在技術(shù)創(chuàng)新、工作效率和客戶服務(wù)等方面仍有提升空間。通過內(nèi)部審視，我們發(fā)現(xiàn)需要進一步優(yōu)化資源配置，加強各部門之間的協(xié)作，以提升整體運營效率。三、各部門變化及應(yīng)對策略 在過去一年中，美松的各個部門經(jīng)歷了不同程度的變革，其中美松深圳“去領(lǐng)導化”的新管理方式在實際當中發(fā)揮著更多的作用！ 1.深圳研發(fā)部門：加大對新產(chǎn)品研發(fā)的投入，專為客戶提供優(yōu)質(zhì)的“定制化服務(wù)”原則，推出了更多創(chuàng)新產(chǎn)品，提升市場競爭力。未來將繼續(xù)加強美松定制化的特點，專為定制客戶解決新場景新應(yīng)用新突破的難題，推動技術(shù)進步，加大項目的完成率與成功率，賦能我們的每一位美松合作伙伴，共創(chuàng)未來。（長沙研發(fā)部門：略） 2.市場部門：從創(chuàng)立以來整合集團原有的資源實現(xiàn)線上線下宣傳從零基礎(chǔ)到今天略有成效的變化，就是年輕人該有的樣子，從線上銷售網(wǎng)站運營、視頻和產(chǎn)品宣傳到線下物料展覽展會相融合，讓美松產(chǎn)品的占有率和美松MASUNG的品牌知名度不斷提高，是市場人不變的使命。 3.銷售部門：在現(xiàn)有銷售額的基礎(chǔ)上，深耕行業(yè)的同時開拓新行業(yè)讓美松的“四架馬車”同發(fā)展。走出去，拓寬視野，激發(fā)思維，保障客戶覆蓋面不斷擴大。加強客戶關(guān)系的管理，提升客戶的滿意度。陳董還要求每個銷售人員都要有老板思維，他本人也愿意助力成就每一位銷售人為美松集團內(nèi)部分公司老板。 4.產(chǎn)品支持部門：這一年來變化最大的部門，通過績效考核機制，提升跟進服務(wù)與時效性，做好客戶管理與樣機管理，同時做好產(chǎn)品差異化及爆品分析。陳董也特別要求產(chǎn)品支持部門的小伙伴們，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，提高主動聯(lián)動性，把這個部門的職能最大化。 5.財務(wù)部門：做好財務(wù)風險評估的同時，做好內(nèi)部控制和審計工作，加強集團各子公司的財務(wù)管理。 6.人力資源部門：注重員工培訓與職業(yè)發(fā)展，提升團隊整體素質(zhì)的同時，將集團接待業(yè)務(wù)水平再上一臺階。未來將繼續(xù)完善集團內(nèi)部制度，讓優(yōu)秀人才發(fā)揮所長。四、未來規(guī)劃 展望未來，美松將繼續(xù)秉持“專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、服務(wù)”的發(fā)展理念，聚焦市場需求，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提高定制化服務(wù)能力，發(fā)揮美松特有的創(chuàng)新水平，加強品牌建設(shè)，確保美松的市場競爭優(yōu)勢！同時，積極拓展國際市場，尋求更多合作機會，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 此次戰(zhàn)略發(fā)展深圳會議的成功召開，為美松的未來發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。我們相信，在全體美松人的共同努力下，攜手并進，美松必將迎來更加輝煌的明天。臨近中秋佳節(jié)，美松人的節(jié)日禮物不能少，祝福也要提前送達，恭祝大家：中秋快樂！合家幸福！媒體聯(lián)系方式：美松集團市場部：18033404070;0755-28895103；官方網(wǎng)站：http://m.b28b.cn/
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